沈阳2015年人力资源师培训
- 课程原价： ￥电询
- 网报价格： ￥电询
- 上课班制： 随到随学
- 课程类型： 普通课程
- 授课时间： 常年
- 授课对象： 有无基础均可
课程详情
沈阳人力资源管理师培训——国家劳动部最权威职业资格认证
前景：
据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但是其中大多数人都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，2002年7月，中国劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试。
而至推出的“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试以来场面就相当火爆。今年6月份共有54306人参加了考试，人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。同时人力资源职业资格考试的连带效应也十分明显，至推出不到1年的时间内，该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎，还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团也明确提出，其人力资源从业人员都要在3至5年内持证上岗.
课程介绍:
申报级别：人力资源管理师（国家职业资格二级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
申报级别：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
★培训费用:人力资源管理师(二级)学费:2500/元 ,助理人力资源管理师(三级)学费:1400/元（包含培训费、报名费、考务费、综合评审鉴定费、教材费、证书工本费等），考试未合格者下期免费培训。即日报名价格优惠!!
正在热招中 (团体报名价格优惠)!!
★考试时间：每年5月、11月份
★报名需要提交资料：身份证、毕业证复印件各二份；二寸白底免冠照片6张；
前景：
据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但是其中大多数人都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，2002年7月，中国劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试。
而至推出的“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试以来场面就相当火爆。今年6月份共有54306人参加了考试，人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。同时人力资源职业资格考试的连带效应也十分明显，至推出不到1年的时间内，该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎，还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团也明确提出，其人力资源从业人员都要在3至5年内持证上岗.
课程介绍:
申报级别：人力资源管理师（国家职业资格二级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
申报级别：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
★培训费用:人力资源管理师(二级)学费:2500/元 ,助理人力资源管理师(三级)学费:1400/元（包含培训费、报名费、考务费、综合评审鉴定费、教材费、证书工本费等），考试未合格者下期免费培训。即日报名价格优惠!!
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★考试时间：每年5月、11月份
★报名需要提交资料：身份证、毕业证复印件各二份；二寸白底免冠照片6张；