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上海服装设计制作培训学校哪家好

2017-06-26 11:03:02 48
课程详情
随着社会对设计人才需求越来越旺盛,非凡学院顺应时代发展趋势,对设计行业进行考察,并深入调查国内设计人才的培育状况。立足于行业现状,制定战略发展规划、打造中国设计培训品牌”的 发展目标。

服装制版师
一、立体裁剪
女装:裙装、上衣原型及款式变化、旗袍、 礼服、西装、裤装
二、服装手工打版(平面制版)
1、基础知识:服装专业用语 测量等。
2、女装:裙装、大身原型、旗袍、衬衫、西装、大衣、裤装
3、男装、男女装的区别、衬衫、西装、夹克、风衣
4、推档放码排料:男女装相关推挡放码排料操作方法、工业样板制作、服装号型标准、样板缩放。 
三、服装CAD(电脑制版)
服装CAD在企业的作用、服装CAD界面及工具的介绍。裙类电脑制版、裤类电脑制版、上衣类电脑制版、电脑放码、电脑排料。
四、服装工艺
车缝基础,袋型、领型、装拉链、裤头、开衩、工艺制作,衬衣、裙、裤的制作,面辅料的基础知识、生产工艺流程以及各种和整件西裙、全里时装、女西装、大衣、等服装制作,缝制工艺从初级到高级的完整提升。 

未来实体服装店的出路!
实体服装店经营困难已经喊了很多年!但是,从整体的趋势来讲,接下来还会更难,尤其是中小服装店家! 因为实体服装店的经营需求在变,而大部分人却一直没变。
人流问题:电商、微商对传统零售的冲击其实比大家想象的还要大;城市商圈的越来越多,购买需求也会变得越来越不集中。实体服装店的人流短缺问题,接下来会是一个常态;
产品问题:同质化严重,个体服装店很难具有竞争力;现在连平均单店年销5000万的ZARA、HM都感到危机了,因为有些牌子比这些快时尚还要快。比如线上品牌Misguided,能够做到每月推出1000个新产品,每天更新一次库存;而 Zara和H&M则为5周,而传统零售商需要6-9个月(以夏装为例,一般10月开订货会,12-2月投产,3月上市,8月下市,再上秋品)。
库存问题:很多传统的服装店对销售和库存更多是一个“赌”字,比如夏装订货后,3月初上市销售,到了6月、7月,销得不好的,就疯狂清仓、打折,赌错了就赔钱,赌赢了就赚钱。但不管赌赢赌输,通常留到后的还是恶性库存。
未来实体服装店的二个出路
出路一:服装店规模化,追求规模利润:
过去由改革开放带来的红利已过,单店的投资回报率下降成既定事实,这时候,有一部分具备资金及团队实力的服装零售商,就会抓住目前市场拿店成本低的机遇,多开店,组成规模效应,并将原来追求的单店利润调整为规模利润。这个方向拼的是财力和团队。
出路二:精通用户思维,走线上线下有机结合:
我们经营一家服装店,通常重心会放在:人、货、场、促销等店铺内部管理工作中,包括目前主流的培训公司的培训课程仍然更多在于此。这是我们服装店过去大部分的做法,即更多的面向内部,想着如何通过内部管理,提升效率,降低成本,引导消费者成交,从而达到我们的经营目的。
这在过去消费者只能“被动选择”的时代,是可行的,因为要买衣服,只能选择去当地为数不多的商业街,而管理效率更高的服装店,在同街的竞争中,就会处于一个优势位置。
但是,大家一定要认清的一个事实就是:现在已经到了消费者“主动选择”的时代了!
未来实体服装店的出路!
买衣服,可以线上,也可以线下;线上购物可以选择淘宝、天猫、京东、唯品会、1号店、凡客、企业商城、微商等等;而线下,可以到步行街、商业街、社区店、城东银泰、城西百货大楼、城东万达广场、城北购物中心…选择实在太多了!
所以,在消费者 “主动选择”的时代,在成千上万种选择中,消费者是否有主动选择你的意愿?你是否能给予消费者购买时更加便捷的选择?或提供可以随时随地购物的场所?这是我们服装店应该重点思考的方向。
服装行业,已经从以前的“体力”时代,进入现在的“脑力”时代。这个时候,服装店经营者要做的是:敢于创新,勇于挑战。
未来两年内能做好线上线下有机结合的实体服装店,将会在很长一段时间里领跑于当地其他商业街铺!