南阳心灵动力卓越团队五重修炼培训班
- 课程原价： ￥电询
- 网报价格： ￥电询
- 上课班制： 随到随学
- 课程类型： 普通课程
- 授课时间： 三天两夜
- 授课对象： 企业中基层优秀管理骨干、优秀员工，以团队形式参加效果更好。
- 授课学校： 南阳市革新教育咨询有限公司
- 联系Q Q： 1
- 联系电话： 1
- 认证情况： 实名未认证 执照未认证
课程详情
【心灵动力卓越团队五重修炼】
------我们创造的是一个高度负责、高度忠诚、执行力、感恩、没有任何借口的高效团队
企业是人组成的团队，在瞬息万变的现代市场竞争中，如何激发员工的创造力，将员工的个人愿景与企业愿景和谐统一，打造一个互动多赢、高绩效的卓越团队，是企业在现今市场竞争中致胜的关键。企业精英发展计划就是支持企业打开员工被教练空间，使学习过教练技术的管理者能与公司内中基层员工建立有效的教练平台，促进团队协作，打造高效团队，发挥团队竞争力。
高效团队是企业致胜的根基！！！
一、企业建立高效团队的盲点
（1）对员工动力源不清楚 导致激励无效
（2）团队没有参与 导致整体战斗力不强
（3）员工缺乏敬业精神 导致企业政策执行、市场应变缓慢
（4）员工考虑问题缺乏高度 导致企业说一点做一点，主动性差
(5) 企业和员工缺乏交流平台 导致员工和企业处于对抗状态，有逆反心理
二、培训解决的3个核心目标
(心灵动力卓越团队五重修炼）初级班是心态训练的基础，让学员在体验中洞悉自我的心智模式和行为模式，发掘自身潜力和达致目标的可能性。参与者将有意愿和行动回到企业中引发建立一支高效的团队。
１、提升团队精神，体验在团队中贡献自己的优点，形成互信多赢，相互协作的集体，从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、重承诺的环境，对自己、对公司、对客户更有责任感。
２、以目标为导向，行动没有任何借口，专注于目标，察觉自己目前的状态和位置，拓宽心智模式、行为模式上的局限性，看到达致目标的更多可能性，主动调整和优化行动，没有任何借口，将所有力量集中在“行动——优化——总结——再行动——再优化”的循环中。
３、提升企业忠诚度，强化企业的向心力和凝聚力。让参与者和团队愿景达致高度统一，调整自己的行为模式，为团队发挥长久的价值。
三、培训的最大收获
个人收获：在充满挑战、冲击力极强的三天两夜的训练中，学员将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练，帮助参加者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼学员的综合素质，发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。
企业收获：将教练技术运用于企业，使企业员工在体验式学习的帮助下，转变心态、积极乐观地面对工作和生活，从而使企业快速、良性地发展，从低谷走向爬坡，从平稳走向腾飞，以开拓更广阔的市场空间，创造更高的企业效益。企业教练技术会使得管理者更快、更有效的创造成功和快乐人生；令员工视企业为自己的家园，视企业目标为自己的目标；令员工与企业管理者心心相印，清朗明快地工作；令沟通、信任、团结变得轻松容易，成为企业最根本的成功基石。
1、员工主动探索自己与企业、与管理者生死与共的关系。
2、传统授课学员所学到的只是15％，而体验式学习能达到80％。
3、强烈引发学员达成目标的企图心及体会。
4、支持学员在实际工作中拿到成果。
5、长期关注和支持企业与员工的持续发展，不断给予帮
【参加对象】
企业中基层优秀管理骨干、优秀员工，以团队形式参加效果更好。
【培训时间】
三天两夜
全封闭体验式
------我们创造的是一个高度负责、高度忠诚、执行力、感恩、没有任何借口的高效团队
企业是人组成的团队，在瞬息万变的现代市场竞争中，如何激发员工的创造力，将员工的个人愿景与企业愿景和谐统一，打造一个互动多赢、高绩效的卓越团队，是企业在现今市场竞争中致胜的关键。企业精英发展计划就是支持企业打开员工被教练空间，使学习过教练技术的管理者能与公司内中基层员工建立有效的教练平台，促进团队协作，打造高效团队，发挥团队竞争力。
高效团队是企业致胜的根基！！！
一、企业建立高效团队的盲点
（1）对员工动力源不清楚 导致激励无效
（2）团队没有参与 导致整体战斗力不强
（3）员工缺乏敬业精神 导致企业政策执行、市场应变缓慢
（4）员工考虑问题缺乏高度 导致企业说一点做一点，主动性差
(5) 企业和员工缺乏交流平台 导致员工和企业处于对抗状态，有逆反心理
二、培训解决的3个核心目标
(心灵动力卓越团队五重修炼）初级班是心态训练的基础，让学员在体验中洞悉自我的心智模式和行为模式，发掘自身潜力和达致目标的可能性。参与者将有意愿和行动回到企业中引发建立一支高效的团队。
１、提升团队精神，体验在团队中贡献自己的优点，形成互信多赢，相互协作的集体，从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、重承诺的环境，对自己、对公司、对客户更有责任感。
２、以目标为导向，行动没有任何借口，专注于目标，察觉自己目前的状态和位置，拓宽心智模式、行为模式上的局限性，看到达致目标的更多可能性，主动调整和优化行动，没有任何借口，将所有力量集中在“行动——优化——总结——再行动——再优化”的循环中。
３、提升企业忠诚度，强化企业的向心力和凝聚力。让参与者和团队愿景达致高度统一，调整自己的行为模式，为团队发挥长久的价值。
三、培训的最大收获
个人收获：在充满挑战、冲击力极强的三天两夜的训练中，学员将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练，帮助参加者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼学员的综合素质，发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。
企业收获：将教练技术运用于企业，使企业员工在体验式学习的帮助下，转变心态、积极乐观地面对工作和生活，从而使企业快速、良性地发展，从低谷走向爬坡，从平稳走向腾飞，以开拓更广阔的市场空间，创造更高的企业效益。企业教练技术会使得管理者更快、更有效的创造成功和快乐人生；令员工视企业为自己的家园，视企业目标为自己的目标；令员工与企业管理者心心相印，清朗明快地工作；令沟通、信任、团结变得轻松容易，成为企业最根本的成功基石。
1、员工主动探索自己与企业、与管理者生死与共的关系。
2、传统授课学员所学到的只是15％，而体验式学习能达到80％。
3、强烈引发学员达成目标的企图心及体会。
4、支持学员在实际工作中拿到成果。
5、长期关注和支持企业与员工的持续发展，不断给予帮
【参加对象】
企业中基层优秀管理骨干、优秀员工，以团队形式参加效果更好。
【培训时间】
三天两夜
全封闭体验式