课程背程:
结合中国本土企业管理人员及领导者在工作过程中表现出来的现状,而开发的经典课程。它训练企业领导者对本身工作心态、知识、技能的提升,管理全过程中如何将工作一点一滴落实到实处,以确保高层管理者的意图被有效执行。该课程被众多大型企业采用,作为现代企业职业经理人领导力提升的必修课程。
课程目标:
为管理者理清管理工作思路,增强科学、规范的管理意识,确定工作重点,正视管理工作的盲点,弥补管理漏洞,调整工作重心,提升其管理成效,提升管理者的时间管理、沟通技巧、计划统筹、团队管理、工作授权等综合管理能力,使管理者掌握以绩效为中心的管理协调与支持的技巧与方法,建立良好人际关系,透过有效沟通达成任务,有效激励员工,调动员工的积极性,改善员工的工作态度和忠诚度,增强团队绩效。
培训特色:
以体验式培训为引导,让学员在角色扮演和沙盘体验中深刻看到自身所存在的问题,在分享中发现管理的盲点,给参训者终身难忘的受训体验,提高培训效果。
培训对象:
企业管理人员、新晋及预备管理人员