南京职场自我管理公开课

职场自我管理公开课

[课程背景]

在企业竞争越来越激烈的情况下，人才已成为企业成长、成功最为重要的因素之一。虽然人才极为重要，但企业面临的现实情况是多数员工对待工作缺乏正确的工作态度，不了解什么是职业，难以自我管理，工作效率低，执行力低下，缺少企业忠诚度。员工流动率高，用人成本居高不下更是企业最为棘手的问题。所以如何有效的解决上述问题已成为企业所急需解决的问题之一。

[课程目的]

1、 帮助员工树立正确的职业观念和工作心态；

2、增强员工的团队合作精神、凝聚力、执行力和企业忠诚度；

3、 通过员工正确职业心态的建立、凝聚力和企业忠诚度的提高，有效降低员工流动率。

[课程大纲]

一、课程导入

各行业的职业化员工

二、职业与职业化

案例：到底什么是“职业”球员？

三、职业化和非职业化员工比较

四、为什么需要职业化的员工

五、职业化员工正确的职场心态

1、积极的心态；

2、付出的心态；

3、雇佣的心态；

4、服务的心态 。

六、如何正确对待企业

七、如何正确对待自己

八、职业化员工需具备的四大魔力

1、学习能力；

2、自律能力；

3、社交能力；

4、合作能力。