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洛阳人力资源师2014年新变革培训班

2015-02-14 15:32:48 116
课程详情
HR的发展前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?这正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。
一般来讲,一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔,能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识,是管理知识的第一受益人。同时,HR工作对从业的管理者自身素质要求很高。HR人员的沟通范围,上至公司老总,下达普通员工,内与组织各个职能部门,外与管理咨询公司、培训机构等。其业务范围,除了自身的员工招聘、薪酬福利、绩效考核、职位设计、培训等职能外,还要求熟悉组织的企业文化、战略规划、业务流程和劳动法规等领域。因此,HR管理者的综合素质往往是比较高的,否则将很难胜任。
洛阳阳光职业培训学校,专业人力资源管理师培训,06年办学至今,为社会培养了众多的专业职业人士,我校坚持以教学质量为核心,致力于职业技术培训,被誉为“人力资源管理师的加油站和孵化器”!2013年上半年我校人力资源管理师实训班培训开始报名啦!欢迎广大从事人力资源和即将从事人力资源工作的人士咨询、报名!
学校地址:洛阳市西工区(纱厂南路唐宫西路交叉口)中泰商务大厦1101