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人力资源管理师职业资格培训

2014-12-15 20:19:57 309
课程详情
人才,是企业在知识世纪竞争的关键,人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。根据国家相关规定,凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。我机构在依托浙江大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、浙江财经学院等高校师资力量的基础上,构建了阵容强大的专家资源团队,现面向嘉兴地区组织人力资源管理员、人力资源管理师、助理人力资源管理师国家职业资格证书报名考试培训工作。
申报条件(具备其中之一者即可)
(一)   人力资源管理员
1、  连续从事本职业工作1年以上;
2、  经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(二)   助理人力资源管理师
1、  连续从事本职业工作6年以上;
2、  本职业四级企业人力资源管理师职业资格培训证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、  取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5、  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6、  取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、  具有硕士研究生及以上学历证书。
(三)   人力资源管理师
1、  连续从事本职业工作13年以上;
2、  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、  大学本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上;
5、  具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、  具有大学本科学历证书,取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、  取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。