东莞人力资源管理师资格认证培训班
2015-08-21 10:09:51
240次
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课程原价：
￥电询
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网报价格：
￥电询
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上课班制：
随到随学
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课程类型：
普通课程
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授课时间：
电话咨询
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授课对象：
有意向
课程详情
二级人力资源管理师
【补贴对象】东莞户籍
【收费标准】2700元
【补贴标准】1900元
三级人力资源管理师
【补贴对象】东莞户籍（含落户者）、非东莞户籍
【收费标准】1500元
【补贴标准】东莞户籍（含落户者）1450元；非东莞户籍500元
四级人力资源管理师
【补贴对象】东莞户籍（含落户者）、非东莞户籍
【收费标准】1080元
【补贴标准】东莞户籍（含落户者）1200元；非东莞户籍400元
【证书颁发】
学员经培训、鉴定合格，参加考试，成绩合格后，由中华人发共和国人力资源和社会保障部颁发职业资格证书。
全国通用，终身有效，免年审，电子注册，可通过官方网站进行网上验证，作为上岗、录用、招聘、加薪、提拔的主要依据；换成英文版可作为出国劳务职业资格证明。
【师资力量】
聘请知名专业管理权威专家、教授授课，兼具多年教学理论知府与实操经验技巧。
【考试形式】
分为理论知识和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格；二级物业/人力资源管理师还需进行综合评审。
【培 训】企业人力资源管理师
【报考资料】
身份证及毕业证书复印件各2份、6张大一寸黑白照片（48*33mm）、单位工龄证明原件2份
【上课时间】周末
【培训内容】
1、人力资源规划；
2、培训与开发；
3、招聘与配置；
4、薪酬福利管理；
5、劳动关系管理；
6、绩效管理
【考试时间】5月、11月
【备 注】
1、二级人力资源管理师须提交毕业证原件或毕业证鉴定证明原件；
2、费用包括：培训费、考务费、鉴定费等，教材费用按定价收取。
3、非本机构原因报名后学费不予退回，考试不合格的可免费重修，学员学籍给予保留一年，（需自行承担补考费）
根据《东莞市积分制入户计分标准》和《新莞人子女入读公办小学/初中积分标准》，非东莞户籍工作人员，获得四级/三级/二级国家职业资格证也可以获得相应积分！入户最高可积60分！
